Как пройти собеседование на работу успешно?

Как пройти собеседование на работу успешно?


Ежедневно по всей стране сотни тысяч людей ищут себе работу с достойной оплатой труда. Однако пройти удачно собеседование удается не каждому, так как многие не знают всех подводных камней в тех вопросах, которые задаются со стороны работодателя. Поэтому для того, чтобы увеличить шансы на успех, в данной статье будут рассмотрены несколько полезных советов с некоторыми существенно важными моментами.

Что обязательно нужно знать, чтобы понимать как успешно проходить собеседование.

kak-projti-sobesedovanie-na-rabotu-uspeshno-2

Во-первых, перед тем как встретиться с сотрудником отдела кадров, важно вспомнить знаменитую пословицу – «Встречают по одежке…». К большому сожалению, на сегодняшний день, достаточное количество молодых людей приходят на встречу с будущим работодателем в спортивных костюмах и неопрятным внешним видом. Даже уже если сами сотрудники организации ходят в демократическом стиле и руководитель сидит в джинсах, то это не повод, чтоб прийти в чем ни попадя. Наоборот офисный вариант одежды подчеркнет эффектным образом ваше стремление работать в данной компании.

Во-вторых, манера пунктуальности – это следующее после внешнего вида важнейшее качество кандидата на будущую должность. Поэтому вовремя прийти на собеседование это весомое преимущество по отношению к Вашим конкурентам. В начале процесса диалога, работодатель всегда обращает свое внимание на любую вашу повадку: как вы вошли в кабинет, с каким настроением и желанием общаетесь, что вы при этом чувствуете – робость или уверенность. Все это создает в глазах собеседника имидж вашей направленности на сотрудничество.

kak-projti-sobesedovanie-na-rabotu-uspeshno-1В-третьих, самые стандартные вопросы на собеседовании, которые задаются в первую очередь: Где раньше работали? По какой причине уволились? Что не понравилось? На все эти вопросы нужно отвечать тогда, когда вы точно правильно поняли этот вопрос. Ведь если даже что-то упустили, всегда можно уточнить и переспросить – «Если правильно я вас понимаю, то..?». Стандартно работодатель просит рассказать о себе, однако это делается уже после того, когда сам он уже ранее изучил ваше резюме. Таким образом, он пытается проверить, как корректно вы умеете общаться. Постарайтесь помимо своих карьерных достижений рассказать про свои увлечения и хобби, чтоб представитель организации понял, что вы — человек интересный и не зацикливаетесь только на своей работе.

В том случае, когда Вас просят более подробно рассказать о ваших достижениях, постарайтесь точно излагать информацию и цифры, без слов «приблизительно», «по-моему» и т.д.

Обязательно вам зададут вопрос о заработной плате, здесь необходимо как можно объективно оценить свой труд, потому, что сотрудники отдела кадров в большей степени знают приблизительную сумму зарплат в разных компаниях. Поэтому если вы ранее получали перед этим, например до 10 000 рублей, а здесь скажете, что ориентируетесь на 25 000 и выше, то такой ответ породит у работодателя одни сомнения, так как сама сумма вовсе необоснованная.

Тем не менее, собеседование может пройти и без заданного финансового вопроса со стороны представителя компании, но тем не менее здесь рекомендуется попытаться самому задать такой вопрос, и только уже после того, как вас утвердят на должность.

Несколько советов от Владимира Владимировича я предлагаю посмотреть вам в следующем пятиминутном видеоролике. И удачного вам трудоустройства! )


Как пройти собеседование на работу успешно?


Понравилась статья? Поделись с друзьями!

Обсудить